Конференции

Цель конференции - содействие и помощь менеджерам, ответственным за обучение и развитие персонала, в переходе к профессиональному стратегическому управлению функцией обучения и развития персонала организации.

Ведет конференцию Александр Гольденберг – Ведущий консультант компании «Management and Business Development Group».

Основная задача конференции – предоставить возможность менеджерам, отвечающим за управление развитием и обучением персонала (T&D), обменяться опытом и поделиться новыми идеями в кругу коллег-профессионалов. Ведущий конференции – Александр Гольденберг предоставит экспертную точку зрения, осветит новые подходы в области T&D, проведет мини-практикумы. В ходе конференции будут организованы круглые столы по основным тематическим направлениям, что позволит участникам обсудить с коллегами и консультантами наиболее актуальные вопросы.

Анна Кравченко Начальник отдела обучения и развития, ДЧР ОАО "Связьинвест", Елена Лурье Начальник Управления по работе с персоналом Страхового Общества «Россия», Марина Казырицкая Руководитель Департамента по работе с персоналом ЗАО "Крок", Александр Гальчин Руководитель программ обучения группы телекоммуникационных компаний (RRC, INPAS, Inline Technologies), Оксана Свергун Руководитель Управления по работе с персоналом ЗАО "Объединенные трубные заводы", Ольга Бессолова Консультант, Галина Галушко Начальник отдела по работе с персоналом, София Демина Заместитель начальника по обучению и развитию Торговой сети «Спортмастер», Елена Беляева менеджер по персоналу ООО «Грундфос», Олег Вожаков Консультант, Алла Корзелева Директор по персоналу, Елена Кочеткова менеджер по персоналу ЗАО «КМБ-БАНК», Татьяна Старокадомская менеджер по обучению и развитию персонала ЗАО «Верофарм».

В конференции принимают участие Директора и менеджеры по управлению человеческими ресурсами крупных российских и западных компаний.

Программа первого дня

Тема: «Менеджер по обучению как проект-менеджер, внутренний консультант и корпоративный стратег»

Александр Гольденберг  «Оценка стратегического плана в области развития и обучения персонала с помощью системы сбалансированных показателей (BSC)».

Тема: «Стратегическое управление T&D»

Александр Гольденберг  «Планирование T&D в привязке к стратегии компании» (Case Study)

Доклады участников конференции:

· Елена Беляева менеджер по персоналу ООО «Грундфос»

· Галина Галушко Начальник отдела по работе с персоналом, София Демина Заместитель начальника по обучению и развитию Торговой сети «Спортмастер»

Тема: «Оценка вклада человеческих ресурсов в организационный результат. Возврат на инвестиции на T&D».

Доклады участников конференции:

· Александр Гальчин Руководитель программ обучения группы телекоммуникационных компаний (RRC, INPAS, Inline Technologies)

· Ольга Бессолова Консультант

· Оксана Свергун Руководитель Управления по работе с персоналом ЗАО "Объединенные трубные заводы"

Круглые столы.

 Программа второго дня

Тема: «Привлечение и удержание высококвалифицированных профессионалов в организации, минимизация рисков, связанных с их развитием и обучением»

Александр Гольденберг   «Риски и издержки инвестиций в T&D» (Work Shop)

Доклады участников конференции:

· Александр Гальчин Руководитель программ обучения группы телекоммуникационных компаний (RRC, INPAS, Inline Technologies)

Тема: «Привлечение и удержание высококвалифицированных профессионалов в организации, минимизация рисков, связанных с их развитием и обучением»  (продолжение темы).

Доклады участников конференции:

· Марина Козырицкая Руководитель Департамента по работе с персоналом ЗАО "Крок"

· Анастасия Каслина Руководитель проекта HRM

Тема: «Развивающая среда в организации, как способ создания позитивной организационной культуры»

Александр Гольденберг   «Формирование позитивных норм организационной культуры» (Case Study)

Доклады участников конференции:

· Татьяна Старокадомская менеджер по обучению и развитию персонала ЗАО «Верофарм»

· Елена Лурье Начальник Управления по работе с персоналом Страхового Общества «Россия»

Тема: «Роль T&D в управлении изменениями» Александр Гольденберг.

Доклады участников конференции:

Круглый стол. Подведение итогов конференции.

Фуршет